建设和谐劳动关系 推动企业健康发展

所谓和谐,是指对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一,是不同事物之间的相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互惠互利、互促互补、共同发展的关系。所以作为一个企业和谐状态的建立,特别是和谐劳动关系的建设,对于促进企业和员工的持续共同发展有着不可替代的思想政治保障作用。