|
|||||
|
|
| 基层治理视角下加强乡镇（街道）人力资源管理的思考 | |
| 引用本文： | 聂淑亮,公衍勇.基层治理视角下加强乡镇（街道）人力资源管理的思考[J].公关世界,2023(5):82-83. |
| 作者姓名： | 聂淑亮 公衍勇 |
| 作者单位： | 1. 中共娄底市委党校（市行政学院）公共管理教研部;2. 贵州民族大学政治与经济管理学院 |
| 基金项目： | 贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究青年项目《贵州后脱贫时代相对贫困治理研究》阶段性成果（2021QN003）； |
| 摘 要： | 在社会治理重心下沉、治理复杂性加剧的当下，加强基层治理的重要性越发突显。乡镇（街道）作为我国最基层的行政机构、服务群众的最前沿，在社会治理体系中发挥着承上启下的重要作用。重视乡镇（街道）人力资源管理，不断优化资源配置、创新管理意识、打造综合素质强的干部队伍、提升人力资源管理水平，为乡镇（街道）高质量开展工作夯实人力资源基础。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 基层治理 乡镇(街道) |