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| 基于价值取向的大学生就业焦虑心理差异分析 | |
| 引用本文： | 王天营,曹婷,沈菊华.基于价值取向的大学生就业焦虑心理差异分析[J].广西社会科学,2014(12). |
| 作者姓名： | 王天营 曹婷 沈菊华 |
| 作者单位： | 南京审计学院,江苏南京,210029 |
| 基金项目： | 江苏省省属高校哲学社会科学基金项目 |
| 摘 要： | 秉持不同就业价值取向的大学生就业焦虑心理具有高度显著差异。有适度就业焦虑感是当下大学生就业心理的主流，有利于大学生身心健康和调动学习积极性；对就业非常焦虑的大学生患心理疾病的可能性大，必须引起社会、高校和大学生的高度重视。 |
| 关 键 词： | 大学生 就业价值取向 就业焦虑心理 |
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