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| 高新技术企业人力资源管理的动态能力评价 | |
| 作者姓名： | 汤伟伟 梁瑞兵 |
| 作者单位： | 1. 南京人口管理干部学院工商管理系,南京,211100 2. 南京财经大学产业发展研究院,南京,210003 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学规划基金项目,美国约翰霍普金斯大学国际合作项目 |
| 摘 要： | 人力资源管理动态能力决定着企业人力资源管理体系的有效性。文章初步界定了评价我国高新技术企业人力资源管理动态能力的6个维度,分析了不同企业人力资源管理动态能力差异性。结果表明,我国高新技术企业在人力资源管理动态能力方面受企业性质的影响,存在一定的差异性,但这种差异性并不显著。 |
| 关 键 词： | 高新技术企业 人力资源管理 动态能力 AHP |
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