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| 关于职工持股和参与公司治理问题的研究 | |
| 引用本文： | 杨春昌,肇英杰,杨之.关于职工持股和参与公司治理问题的研究[J].西北民族大学学报,2001(3):116-122. |
| 作者姓名： | 杨春昌 肇英杰 杨之 |
| 作者单位： | 杨春昌（兰州华兴电子机器厂,甘肃,兰州,730040） 肇英杰（西北民族学院经济管理学院,甘肃,兰州,730030） 杨之（兰州商学院会计系,甘肃,兰州,730020） |
| 摘 要： | 职工持股和参与公司治理的理论依据是利益相关者理论。该理论强调人力资本对创造公司财富的重要性以及专用化人力资本对完善公司治理结构的意义。职工持股和参与公司治理在实践中有多种形式．也存在一些的异议和问题。 |
| 关 键 词： | 利益相关者 人力资本 持股形式 异议和问题 |
| 文章编号： | 1001-5140(2001)03-0116-07 |
| 修稿时间： | 2001年2月26日 |
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