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| 年轻干部巧用营销4P理论提升竞争力 | |
| 作者姓名： | 吴滔 |
| 作者单位： | 中共广东仁化县委组织部 |
| 摘 要： | 当前,一批又一批学历层次高、年龄大体相同、整体素质优良的年轻干部逐渐成为各个单位的中坚力量和后备领导人才.年轻干部如何在日益激烈的人才竞争中脱颖而出,成为一个课题.笔者认为,年轻干部可将营销4P理论应用在职业生涯规划上,在实践锻炼中不断提高竞争力. |
| 关 键 词： | 年轻干部 营销 人才竞争 提高竞争力 职业生涯规划 实践锻炼 理论应用 领导人才 产品定位 目标市场 |
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