| 人口迁移的地区代际流动偏好:微观证据与影响机制 |
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| 引用本文： | 王伟同,谢佳松,张玲.人口迁移的地区代际流动偏好:微观证据与影响机制[J].管理世界,2019,35(7):89-103,135. |
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| 作者姓名： | 王伟同 谢佳松 张玲 |
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| 作者单位： | 东北财经大学经济与社会发展研究院;中山大学岭南学院;北京大学经济学院 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目;国家自然科学基金 |
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| 摘 要： | 本文从人口迁移行为偏好的视角讨论了地区代际流动的重要性。利用中国劳动力动态调查数据库(CLDS),构建了城市层面的父子社会地位代际流动指标,并将其与城市宏观数据和微观数据相匹配,实证检验了地区代际流动对人口迁移行为的影响。结果表明,地区代际流动水平高会降低个体迁出概率,相反代际流动水平低则会对人产生挤出效应。进一步分析发现,这种效应主要发生在家庭社会次序较低但具备社会地位跃升能力的高技能人群中,而来自于高社会次序家庭或者低技能的子辈群体则对代际流动的反应不敏感。机制分析显示,地区收入不平等是代际流动影响人口迁移行为的重要传导机制,而个体迁入高代际流动地区会提高自身代际流动水平是其微观行为动机。在多种稳健性及内生性检验下,上述结论依然稳健。本文结论表明,人口在进行迁移决策时具有地区代际流动偏好,机会公平的发展环境不仅是实现社会公正的现实需要,也是城市吸聚人才、实现高质量发展的内在要求。
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| 关 键 词： | 地区代际流动 人口迁移 代际次序相关性 社会地位 |
Regional Intergenerational Mobility Preferences of Population Migration:Micro Evidence and Impact Mechanism |
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