|
|||||
|
|
| 家族文化影响下的民营家族中小企业管理模式有效性探讨 | |
| 引用本文： | 吴三清.家族文化影响下的民营家族中小企业管理模式有效性探讨[J].西南民族大学学报,2004,25(6):114-116. |
| 作者姓名： | 吴三清 |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院 广东广州510632 |
| 摘 要： | 在中国的中小企业中 ,民营家族企业占的比重愈来愈大 ,其家族文化因素对中小企业经营的影响是显而易见的。民营家族企业关键价值链上的职位是由家族成员或“亲信”所占据 ,这便产生了特殊的经营管理模式。本文正是通过家族文化下的民营家族中小企业管理模式 ,来分析民营家族中小企业管理模式的有效性问题。 |
| 关 键 词： | 家族文化 家族中小企业 管理模式 |
| 文章编号： | 1004-3926(2004)06-0114-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月20日 |
The Effect of Family Culture on the Medium Enterprises Management Mode |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |