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| 高职《人力资源管理》课程教学改革探析 | |
| 引用本文： | 陈雪茹.高职《人力资源管理》课程教学改革探析[J].经营管理者,2013(23):343-343. |
| 作者姓名： | 陈雪茹 |
| 作者单位： | 秦皇岛职业技术学院 |
| 基金项目： | 秦皇岛职业技术学院2012年度职业教育科研课题《基于“任务驱动、项目导向”的<人力资源管理>课程改革探索》,课题批准号:QZYY1201009 |
| 摘 要： | 专业建设是高职院校内涵建设的核心内容,而课程建设又是专业建设的核心内容,作为高职院校工商企业管理专业的专业核心课程,人力资源管理课程改革势在必行。本文在分析课程教学中存在的问题的基础上,从课程改革设计思路、教学内容、教学模式设计、考核方式改革等方面进行了思路创新与实践探索。 |
| 关 键 词： | 高职高专 人力资源管理 课程改革 |
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