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| 转型期我国公共部门人力资源开发的制约因素与完善对策 | |
| 引用本文： | 陈浩天,耿娜,莫凡.转型期我国公共部门人力资源开发的制约因素与完善对策[J].人才瞭望,2006(2):11-12. |
| 作者姓名： | 陈浩天 耿娜 莫凡 |
| 作者单位： | 河南大学哲学与公共管理学院(陈浩天)，河南大学新闻传播学院(耿娜) |
| 摘 要： | 我国正处于经济和社会的转型期，随着知识经济时代的到来和世界范围内公共部门人力资源管理深刻的变革，现代人力资源管理思想正在对公共部门尤其是政府人事管理提出了挑战。由于公共部门的人力资源掌握着国家赋予的公共权力，执行着国家的各项政策，因此应该引起学界的关注。 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 公共部门 转型期 完善对策 制约因素 人力资源管理思想 知识经济时代 政府人事管理 世界范围 公共权力 |
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