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| 单方擅自延长试用期 单位被判侵犯员工知情权 | |
| 引用本文： | 萧萧.单方擅自延长试用期 单位被判侵犯员工知情权[J].劳动世界,2008(8). |
| 作者姓名： | 萧萧 |
| 摘 要： | 近日,单方延长试用期且不告知职工离职原因,也未向职工出具解除劳动关系的书面证明的北京长江国际工程咨询公司(以下简称,长江国际公司),被北京市宣武区人民法院判决侵犯员工的知情权,并由此认定该公司克扣员工全勤奖的行为无效, |
| 关 键 词： | 单方 离职原因 国际公司 试用期 劳动关系 经济补偿金 书面证明 长江 知情权 员工 |
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