| 西部人才队伍建设的现状与对策 |
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| 引用本文： | 郭澄,李建军,顾华详. 西部人才队伍建设的现状与对策[J]. 西北民族大学学报, 2003, 0(4): 49-54 |
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| 作者姓名： | 郭澄 李建军 顾华详 |
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| 作者单位： | 新疆教育学院中文系 新疆乌鲁木齐830041(郭澄),新疆师范大学学报编辑部 新疆乌鲁木齐830054(李建军),中共新疆维吾尔自治区委员会政策研究室 新疆乌鲁木齐830003(顾华详) |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金"十五"规划重点项目《西部大开发与民族关系》(01AMZ001)第五部分的阶段性成果。 |
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| 摘 要： | ![]()
西部人才队伍规模偏小,总量不足;整体素质不够高,创新能力不强;地区、行业之间分布不够合理;结构不合理,高层次人才紧缺;人才管理体制和管理模式不能完全适应社会主义市场经济体制要求;科技教育比较薄弱,人才建设基础不够雄厚。西部人才队伍建设必须坚持培养、吸引和使用三者一起抓,以培养、用好本地人才为主,兼顾吸引国内外高层次、高素质和急需人才为辅。
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| 关 键 词： | 西部 人才队伍 培养 吸引 |
| 文章编号： | 1001-5140(2003)04-0049-06 |
| 修稿时间： | 2002-09-27 |
Status quo of Talents Team Construction of the Western China and Countermeasures |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | The Western China talents team training attracting |
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