|
|||||
|
|
| 国有军工企业员工心理契约构建的有效策略研究 | |
| 引用本文： | 肖丽娜,陈艳.国有军工企业员工心理契约构建的有效策略研究[J].职业,2011(2):27-28. |
| 作者姓名： | 肖丽娜 陈艳 |
| 作者单位： | 湖北省武汉大学东湖分校 |
| 摘 要： | 心理契约概念的提出是在20世纪60年代,与经济契约不同,心理契约是指存在于企业与员工之间的一种隐性的契约,契约的核心内容为双方隐含的期待与非正式的责任。2010年暑期,笔者偕同管理学院几名学生深入到陕西 |
| 关 键 词： | 心理契约 企业员工 有效策略 军工 国有 2010年 60年代 20世纪 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |