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经营战略调整属于客观情况发生重大变化吗
作者单位:;1.上海市长宁区劳动人事争议仲裁院
摘    要:<正>案情简介徐某于2004年1月30日入职某人寿保险公司,入职时岗位为客户经理,月基本工资为6630元,双方签订最后一份劳动合同系无固定期限,起始时间为2010年1月31日。2009年9月,经中国保险监督管理委员会批准,某国有银行对该公司进行股权收购。2009年12月,公司进

关 键 词:劳动合同  人寿保险公司  经营战略  邮件回复  业务渠道  情势变更  业务总部  协商一致  原合同  仲裁委员会  
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