| 论职业女性面对的工资歧视——基于广州某行业的微观数据 |
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| 引用本文： | 范闽,陈晓勇.论职业女性面对的工资歧视——基于广州某行业的微观数据[J].华南理工大学学报(社会科学版),2009,11(4):45-50. |
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| 作者姓名： | 范闽 陈晓勇 |
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| 作者单位： | 华南理工大学,金融工程研究中心,广东,广州,510006 |
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| 基金项目： | 广东省教育厅人文社会科学重点研究基地重大项目"广东省金融业总产出与增加值研究" |
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| 摘 要： | 本文使用广州某行业的微观数据,估算了我国劳动力市场中的性别工资歧视.由于所用数据存在着样本选择性偏差(sample selection bias)问题,采用传统的普通最小二乘法将无法得到一致估计量,因而采用了Heckman选择模型纠正偏差.研究结果表明,我国劳动力市场上确实存在性别工资歧视.
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| 关 键 词： | 职业女性 工资歧视 heckman选择模型 |
On the Wage Discrimination Faced by Professional Women:Based on the Micro Statistics form Some Trades in Guangzhou |
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| FAN Min,CHEN Xiao-yong.On the Wage Discrimination Faced by Professional Women:Based on the Micro Statistics form Some Trades in Guangzhou[J].Journal of South China University of Technology(Social Science Edition),2009,11(4):45-50. |
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| Authors: | FAN Min CHEN Xiao-yong |
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