公务员社会保障权的不完善及对策分析

公务员的社会保障权是指国家制定一系列法律、法规,通过税收、财政等经济政策筹集社会保障资金,公务员因年老、疾病、伤残以及失业等原因无法继续工作或丧失劳动能力时,能获得经济或物质帮助的权利。公务员的社会保障权从总体上可划分为两大部分:一是权益保障;二是社会保障。权益保障主要是针对公务员职业期内相关权益的保障,具体包括工资福利保障、身份保障、工作条件保障、申诉控告保障以及培训保障;社会保障主要针对公务员职业期外的保障和职业期内出现的特许情况的保障问题,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等项目。