| 企业并购整合存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 李永生.企业并购整合存在的问题及对策[J].大庆社会科学,2007(3):84-87. |
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| 作者姓名： | 李永生 |
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| 作者单位： | 大庆高新区审计监察局,黑龙江,大庆,163300 |
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| 摘 要： | 企业并购整合的目的在于通过发展战略、生产经营、组织结构等各方面调整匹配,培育和提高并购后企业的核心竞争力。并从财务整合、企业文化整合、人力资源整合三方面对当前我国企业并购整合中存在的问题进行了剖析,针对存在的问题,从统一管理使用财务资源、促进文化整合、实施有效的人力资源整合策略三方面系统地探讨了企业并购整合的对策。
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| 关 键 词： | 并购整合 问题 对策 |
| 文章编号： | 1002-2341(2007)03-0084-04 |
| 修稿时间： | 2007年5月15日 |
Probloms and Countermeasures in the Merging Enterprises |
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| Li Yongsheng.Probloms and Countermeasures in the Merging Enterprises[J].Daqing Social Science,2007(3):84-87. |
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| Authors: | Li Yongsheng |
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| Keywords: | |
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