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谦逊型领导与组织公民行为:竞争氛围的调节作用
作者单位:东北农业大学 经济管理学院,哈尔滨 150030;北京科技大学 经济管理学院,北京 100083
基金项目:国家自然科学基金;国家自然科学基金;东北农业大学青年才俊基金项目;教育部人文社会科学研究项目
摘    要:


关 键 词:谦逊型领导  组织公民行为  团队成员反思  竞争氛围  社会信息加工理论
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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