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| 国有企业股份虚拟管理研究 | |
| 引用本文： | 王昕杰,王守国. 国有企业股份虚拟管理研究[J]. 中州学刊, 2004, 0(4): 43-46 |
| 作者姓名： | 王昕杰 王守国 |
| 作者单位： | 1. 河南省社会科学院,河南,郑州,450002 2. 郑州大学,河南,郑州,450052 |
| 摘 要： | 股份虚拟管理是根据企业每个不同岗位的作用、价值等确定不同岗位的股份值,并通过契约形式规定每个岗位的责权利,再以虚拟形式将企业固定资产作价变为股份分摊为若干个人股,个人按其岗位股份值的大小投入一定的风险股金,企业按照每个员工投入企业的劳动、技术(经验)、管理、资本等生产要素产生的实际作用,依据个人岗位的股份值发放工资和红利.股份虚拟的实质是员工对企业资产所有权的虚拟.上岗者对其岗位股份只有收益权和使用权,没有所有权,股权不能转让.股份虚拟超越了时空的限制,也超越了资金的限制,超越了所有权的限制,是体现我国股份制改革目标的有效实现形式. |
| 关 键 词： | 国有企业 股份虚拟 管理 |
| 文章编号： | 1003-0751(2004)04-0043-04 |
| 修稿时间： | 2004-05-08 |
On Visual Management of State-owned Enterprise Stocks |
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