|
|||||
|
|
| 高校人才选拔培养与人力资源管理创新——以牡丹江医学院人才发展战略为例 | |
| 引用本文： | 孙荫众,郭尚福.高校人才选拔培养与人力资源管理创新——以牡丹江医学院人才发展战略为例[J].中国管理信息化,2012,15(8). |
| 作者姓名： | 孙荫众 郭尚福 |
| 作者单位： | 牡丹江医学院办公室,黑龙江牡丹江,157011 |
| 摘 要： | 科学选拔、培养、引进和管理人才是各高校正在探索的人力资源管理的重要课题.从学科梯队建设到专业领军人物的培养,从人才遴选到人才引进,从人才挖潜到人才管理,从优化人才工作环境到完善各类激励机制等方面提出科技强校的“六双”新举措,不啻为一剂良方,在高校发展中卓有成效. |
| 关 键 词： | 高校 人才培养 人力资源 管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |