人力资本、经营者持股及治理结构 |
| |
引用本文: | 顾乃华,邱进.人力资本、经营者持股及治理结构[J].兰州学刊,2002(1):29-33. |
| |
作者姓名: | 顾乃华 邱进 |
| |
作者单位: | 1. 华南师范大学,经研所 2. 广州岭先财务咨询服务有限公司,广东,广州,5100631 |
| |
摘 要: | 人力资本是天然归属个人的“主动资产”、专用性、团队特征、风险具有不易转移性 ,内生出经营者持股的要求。经营者持股能够克服“产权模糊”现象、强化企业经营者的参与约束与激励相容、调和分配过程中的利益冲突、减少企业的代理成本 ,从而有利于企业治理结构的改善。
|
关 键 词: | 人力资本 剩余索取权 委托代理 治理结构 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|