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人力资本、经营者持股及治理结构
引用本文:顾乃华,邱进.人力资本、经营者持股及治理结构[J].兰州学刊,2002(1):29-33.
作者姓名:顾乃华  邱进
作者单位:1. 华南师范大学,经研所
2. 广州岭先财务咨询服务有限公司,广东,广州,5100631
摘    要:人力资本是天然归属个人的“主动资产”、专用性、团队特征、风险具有不易转移性 ,内生出经营者持股的要求。经营者持股能够克服“产权模糊”现象、强化企业经营者的参与约束与激励相容、调和分配过程中的利益冲突、减少企业的代理成本 ,从而有利于企业治理结构的改善。

关 键 词:人力资本  剩余索取权  委托代理  治理结构
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