我国政府绩效考核的问题与对策 |
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作者姓名: | 李红松, 杨会勉 |
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作者单位: | [1]郑州大学公共管理学院; [2]中共洛阳市委办公室综合科 |
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摘 要: | 绩效评估是20世纪早期西方国家政府部门引进的一种管理工具,通过评价政府的工作成果和管理效率来提高政府的治理水平、改善政府与社会的关系。随着政府管理体制创新的推进,我国政府绩效评估在理论研究范式和实践发展方面都面临着挑战。本文通过对我国政府绩效评估问题的分析,提出了绩效评估的具体思路和对策。
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关 键 词: | 政府绩效 绩效评估 指标体系 |
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