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杂志ISSN号
心理学理论在人力资源管理中的应用
作者姓名:
李瑶瑶
作者单位:
盐城师范学院教育科学院
摘 要:
心理学理论在当前企业组织管理中有着至关重要的作用,其不但指引企业管理的发展方向,还协助企业分析其员工的行为思维。笔者从人力资源管理的发展出发,在充分解释心理学理论与人力资源管理之间的联系之后,提出了心理学理论在人力资源管理中员工招聘方面、员工个体心理差异方面、员工激励制度方面的一些应用。
关 键 词:
心理学理论
应用
人力资源管理
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