实施绩效工资后高校教师薪酬激励制度的研究 |
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引用本文: | 杨栋.实施绩效工资后高校教师薪酬激励制度的研究[J].人力资源管理,2013(5):58-59. |
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作者姓名: | 杨栋 |
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作者单位: | 绵阳职业技术学院 |
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摘 要: | 薪酬激励制度的完善与否对于引导高校教师的工作积极性起到重要影响作用,进而对高校教学质量以及科研水平产生影响。本文从薪酬激励与绩效工资的含义及高校激励制度现状入手,提出如何通过绩效工资的实施来完善高校薪资激励体制。
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关 键 词: | 绩效工资 高校 薪资 激励制度 |
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