超级竞争条件下企业整体管理的基本维度与共生型控制模式——一个描述性案例研究 |
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引用本文: | 肖海林,闻学.超级竞争条件下企业整体管理的基本维度与共生型控制模式——一个描述性案例研究[J].管理世界,2006(12). |
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作者姓名: | 肖海林 闻学 |
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作者单位: | 中央财经大学商学院,中南财经政法大学新闻传播学院 |
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基金项目: | 中国博士后科学基金,中央财经大学“121”人才工程基金资助。 |
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摘 要: | 超级竞争使创新成为企业的普遍追求,然而,来自市场的尴尬是,近年在我国迅速失败的那些著名企业恰恰基本都是创新型企业。因此,超级竞争条件下以持续发展为目标的企业整体管理到底应同时持续关注哪些基本维度以及如何得以同步实现,成为企业面临的新难题。本文基于系统的视角,通过描述性案例研究,提出超级竞争条件下企业整体管理的基本维度是创新推进、效率提升和风险规避,持续发展的企业是创新型企业、效率型企业和风险规避型企业相统一的企业,即三叶草型管理的企业,揭示了同时实现3个基本管理维度的管理路径,即通过关键控制要素,特别是功能复杂性控制要素的组合管理,建立以创新导向的控制系统、效率导向的控制系统与风险规避导向的控制系统相耦合的三叶草型控制。三叶草型管理是超级竞争条件下以持续发展为目标的企业整体管理的一个基本范式。
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关 键 词: | 超级竞争 企业持续发展 管理维度 控制模式 |
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