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儒家式人力资源管理思想探索
引用本文:杨志平.儒家式人力资源管理思想探索[J].人才瞭望,2009(6):95-96.
作者姓名:杨志平
作者单位:广东外语外贸大学国际工商管理学院
摘    要:一、仁者爱人 “仁者”就是要有仁慈的心和宽广的胸怀,懂得关心、爱护、尊重和体恤员工:能够做到将心比心、以理服人,即“己所不欲。勿施于人”和“人之所欲,施之于人”。正所谓:“动人心者莫过于情,情动之后心动,心动之后理顺。”

关 键 词:人力资源管理思想  儒家  仁者爱人  “仁者”  胸怀  仁慈  人心
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