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| 公选面试要强化评委的辩证思维 | |
| 作者姓名： | 朱国镇 |
| 作者单位： | 中共浙江丽水市委组织部; |
| 摘 要： | 面试是公开选拔领导干部的一个重要环节,具有互动性、即时性和直观性的特点.面试工作的特点决定了面试中的主体--评委在整个面试的过程中必须有一个由表及里的辩证思维过程,有一个由主观到客观的思维过程.也就是说,评委在面试过程中能动辩证思维的效果直接决定了评委的客观评价结果. |
| 关 键 词： | 公开选拔领导干部 评价结果 互动性 辩证思维能力 应试者 面试 公选 直观性 重要环节 思维过程 |
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