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| 领导消极情绪展现对下属日常工作重塑的影响机理 | |
| 作者单位： | 山东师范大学 商学院,山东 济南 250014;美国东田纳西州立大学 商业与技术学院,田纳西州 约翰逊市 37604 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;山东省自然科学基金;山东省博士后创新人才支持计划 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 领导消极情绪展现 状态自尊 认知动机 日常工作重塑 领导-成员交换 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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