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| 基于安全性与公正性的人事考试服务机构建设——以河南智华人才测评中心为例 | |
| 作者姓名： | 史新建 晋鼎明 |
| 作者单位： | 1. 河南省行政管理科学研究所;2. 中南大学公共管理学院 |
| 摘 要： | <正>人事考试服务工作是人事人才工作的重要组成部分,在评价和选拔人才、调整队伍结构、提高人才素质等方面发挥着重要作用。人事考试的安全与公正是人事考试服务机构的"雷区"和"高压线"。本文以河南智华人才测评中心为例,具体探析人事考试服务机构的机制与运营。一、搭建人事考试服务框架1.规范考务安全管理制度。规范的考务安全管理制度应当达到"用制度管人管事"的标准, |