工程公司国际化转型发展中的人才队伍建设思考

<正>面对变幻莫测的国际市场,工程公司如何实现公司的战略发展目标,关键靠"人"。人才兴则企业兴,人才强则企业强。重视人才,就是重视企业未来的发展。因此,如何构建国际化的人才队伍,加大人才培养与选拔力度,为他们提供施展才能的广阔舞台,最大限度地激发和释放优秀人才的生产力与创造力,是当前工程公司国际化转型发展中人力资源管理工作需要研究的重要课题。