全方位职业素质教育体系建设探析

进入新世纪以来,大学生就业难的问题持续成为社会关注的热点.笔者认为,众多对大学生就业难问题的原因分析不够全面,只是片面强调了外界的影响因素,而忽视了大学生自身的因素.例如,有学者认为大学生就业难的问题是大学扩招导致岗位不足,出现结构性失业、摩擦性失业,造成国有大中型企业下岗职工和城市农民工数量累增等.然而,这些只是表面原因,更深层的原因在于,大学生职业素质欠缺,不能适应工作岗位的要求.在提出的解决大学生就业难的方法上,也存在着急功近利的导向,诸如如何面试、如何写简历、如何掌握求职技巧等职业指导类书籍充斥市场.也有观点提出,只要学好专业知识就不愁就业.