| 委托代理理论与企业激励机制设计的重要性 |
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| 引用本文： | 张馨月,杨保建. 委托代理理论与企业激励机制设计的重要性[J]. 昆明理工大学学报(社会科学版), 2002, 2(3): 31-34 |
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| 作者姓名： | 张馨月 杨保建 |
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| 作者单位： | 昆明制药集团股份有限公司 云南昆明650100(张馨月)，昆明理工大学经济管理学院 云南昆明650093(杨保建) |
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| 摘 要： | 传统激励理论从不同角度探索了如何加强和激发动机 ,并引导行为使之朝向预定目标 ,但对于为什么要设计激励机制却没有更多的研究和更深层次的揭示。本文从委托—代理理论来思考和分析企业激励机制设计的重要性 ,系统阐述了委托代理理论 ,并对企业设计激励机制的重要性进行论述
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| 关 键 词： | 委托—代理理论 激励机制 设计 |
| 文章编号： | 1671-1254(2002)03-031-04 |
| 修稿时间： | 2002-05-09 |
On the Necessity of the Formulation of Corporate Incentive Mechanism from the perspective of Principal- Agent Theory |
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| ZHANG Xin-yue ,YANG Bao-jian. On the Necessity of the Formulation of Corporate Incentive Mechanism from the perspective of Principal- Agent Theory[J]. Journal of Kunming University of Science and Technology(Social Sciences), 2002, 2(3): 31-34 |
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| Authors: | ZHANG Xin-yue YANG Bao-jian |
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| Affiliation: | ZHANG Xin-yue 1,YANG Bao-jian 2 |
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| Abstract: | The conventional theories on incentives, which probe into how to activate and improve the incentives, fail to explain the reasons for the formulation of incentive mechanism. The paper analyzes the necessity of incentive mechanism from the perspective of the Principal-Agent theory, elaborates the Principal-Agent theory and its importance to the design of incentive mechanism. |
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| Keywords: | the Principal-Agent theory incentive mechanism formulation |
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