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| 领导干部的能力局限及赋能路径 | |
| 引用本文： | 李发戈. 领导干部的能力局限及赋能路径[J]. 领导科学, 2021, 0(2): 103-106 |
| 作者姓名： | 李发戈 |
| 作者单位： | 中共成都市委党校领导科学教研部 |
| 摘 要： | 领导干部的能力局限主要表现在能力结构不合理、能力不足、能力落后、能力迷信等方面。领导干部可以通过学习赋能、借脑赋能、团队赋能、授权赋能、技术赋能、魅力赋能等途径克服自身的能力局限,不断提高履职尽责的水平和绩效。 |
| 关 键 词： | 领导干部 能力局限 赋能 |
The Ability Limitation and Empowerment Path of Leading Cadres |
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