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| 工资增长与CPI挂钩吗——基于中国统计数据的实证研究 | |
| 引用本文： | 陈黎明,宫惠晗,雷小艳,林东,吴嘉妮.工资增长与CPI挂钩吗——基于中国统计数据的实证研究[J].统计与决策,2010(16). |
| 作者姓名： | 陈黎明 宫惠晗 雷小艳 林东 吴嘉妮 |
| 作者单位： | 湖南大学,金融与统计学院,长沙,410079 |
| 基金项目： | 湖南大学2008年度SIT计划项目，湖南大学中央高校基本科研业务费专项资金项目 |
| 摘 要： | 研究工资增长是否应该与CPI挂钩,对建立职工工资正常增长机制具有重要意义.文章利用1978～2007年时间序列数据,对我国职工平均工资和CPI建立模型,研究CPI变动对工资水平变动的解释程度,同时分析GDP和汇率对工资水平的影响.实证结果表明,我国的职工工资水平增长与CPI之间有很强的相关关系.健全职工工资正常增长机制,工资调整应考虑与CPI联动,但不宜与CPI直接硬性挂钩. |
| 关 键 词： | 工资增长机制 协整 误差修正模型 |
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