| 论高校教师分配制度的改革 |
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| 引用本文： | 林秀琴. 论高校教师分配制度的改革[J]. 北京邮电大学学报(社会科学版), 2001, 3(3): 51-54，58 |
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| 作者姓名： | 林秀琴 |
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| 作者单位： | 北京邮电大学,计算机科学与技术学院,北京,100876 |
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| 摘 要： | 为了高等学校的可持续发展 ,保证高校教育质量和办学水平的不断提高 ,改革和完善教师的收入、分配制度势在必行。本文试图以个案为例 ,探讨一个分类量化积分的分配模式 ,将教学、科研、管理等不同类型的工作统一在量化的岗位职责中
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| 关 键 词： | 分配制度 分配模式 积分 考核 高等学校 教师 |
| 文章编号： | 1008-7729(2001)03-0051-04 |
| 收稿时间： | 2001-05-10 |
| 修稿时间： | 2001-05-10 |
On the reform of the distribution system for university teachers |
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| LIN Xiu-qin. On the reform of the distribution system for university teachers[J]. Journal of Beijing University of Posts and Telecommunications(Social Sciences Edition), 2001, 3(3): 51-54，58 |
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| Authors: | LIN Xiu-qin |
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| Affiliation: | School of Computer Science and Technology; BUPT |
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| Abstract: | For the sustainable development of universities a nd ensuring the improvement on education quality and management level,it is unav oidable to reform or improve the distribution system for teachers.This article,w ith the typical case as example,discusses one distribution model based on classi fied quantify-integral,which can integrate several types of tasks into one quan tified post,such as teaching,researching and management. |
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| Keywords: | distribution system allocating model inte gral calculus examination university teachers |
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