中小微企业领导韧性赋能团队创新的心源动力机制 ——基于愿景沟通与团队行为意向期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

中小微企业领导韧性赋能团队创新的心源动力机制 ——基于愿景沟通与团队行为意向

作者单位：	北京邮电大学经济管理学院, 北京 100876;深圳证券交易所, 广东深圳 518038

摘要：
关键词：	领导韧性中小微企业创新绩效愿景沟通团队行为意向
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