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劳动关系的法律适用辨析
作者单位:;1.中国政法大学民商经济法学院
摘    要:在我国劳动关系协调机制中,个别劳动关系的法律调整一直是立法的重点,《劳动合同法》对个别劳动关系的法律规范既约束用人单位的用工行为,也对目前企业选择用工行为有一定影响。本文对我国企业用工形式进行大致梳理,就劳动法对个别劳动关系适用的法律规范进行辨析,提出部分建议。

关 键 词:劳动关系  用工形式  劳动法规范

Application of the Law of Labor Relations
Abstract:
Keywords:
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