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| 运用激励理论优化高校科研管理体制 | |
| 引用本文： | 庾光蓉,徐燕刚.运用激励理论优化高校科研管理体制[J].西南民族大学学报,2008,29(10). |
| 作者姓名： | 庾光蓉 徐燕刚 |
| 作者单位： | 四川师范大学教育科学学院,四川成都,610068 |
| 基金项目： | 四川省哲学社会科学规划资助项目 |
| 摘 要： | "激励"作为高校科研管理的核心职能之一,其导向性直接影响科研管理的定位与成败.树立"人本化"科研管理理念、创建"民主化"科研政策环境、完善"效益性"科研评价机制、强化"学术性"科研管理职能将有助于统一激励核心价值与科研主体需要,促进科研管理的优化. |
| 关 键 词： | 激励理论 优化 高校 科研管理体制 |
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