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| 政府对我国劳动报酬比例影响的统计检验 | |
| 引用本文： | 范慧,费利群.政府对我国劳动报酬比例影响的统计检验[J].统计与决策,2012(17):88-92. |
| 作者姓名： | 范慧 费利群 |
| 作者单位： | 1. 山东大学马克思主义学院,济南250010／山东建筑大学法政学院,济南250101 2. 山东大学马克思主义学院,济南,250010 |
| 基金项目： | 教育部人文社科规划资助项目，山东省高等学校人文社会科学研究项目 |
| 摘 要： | 文章利用我国1993～2009年间29个省际面板数据,分析了政府对我国劳动报酬比例的影响,发现政府对劳动报酬比例的影响总体为负。进一步以东、中、西部分别建立面板模型,发现政府对劳动报酬比例的影响存在较大的地区差异,在东部和西部地区为正,中部为负;政府对劳动报酬比例的影响,总体上来说会经历一个先上升后下降的倒U型趋势,对东中部的影响会逐步降低,对西部地区会逐渐增加。因此,应改革我国政府绩效评价机制、政府支出机制、政府收入机制等,对不同地区采取针对性措施,以提高劳动报酬比例。 |
| 关 键 词： | 政府收入 政府支出 劳动报酬比例 地区差异 |
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