常铝股份股权激励实施效果研究

随着我国经济的快速发展，公司的所有权与经营权分离，形成委托代理关系，为了公司更好的发展，股权激励成为必不可少的治理措施。股权激励是为了吸引和留住人才而采取的一项相对有效的措施，被越来越多的上市公司运用。但各个公司实施股权激励后产生的效果是不同的，因此，对股权激励的实施效果进行评价，能够帮助企业认识股权激励计划实施过程中的优缺点，便于企业完善股权激励措施。文章选取常铝股份作为研究对象，分析其实施股权激励前后对财务指标的影响和其在实施股权激励的过程中存在的问题，并提出解决建议。