实施人才强院战略 推动医院跨越发展 |
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引用本文: | 王义文.实施人才强院战略 推动医院跨越发展[J].人力资源管理,2014(10):106-109. |
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作者姓名: | 王义文 |
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作者单位: | 宣城市人民医院 |
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摘 要: | 宣城市人民医院是我市最大的一所集医疗、教学、科研、预防保健等于一体的三级综合医院。近年来,医院坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕创建三级甲等医院目标任务,大力实施人才强院发展战略,不断创新举措引进和培养人才、完善机制留住和使用人才,营造了爱才、留才、用才的良好环境,建设了一支德才兼备的医疗技术人才和管理人才队伍,为推动医院跨越发展提供了坚强的人才保证和智力支持。
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关 键 词: | 人民医院 使用人才 跨越发展 三级甲等医院 科学发展观 综合医院 预防保健 创新举措 |
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