企业留人法则 |
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引用本文: | 马小强.企业留人法则[J].人才瞭望,2006(8):48-49. |
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作者姓名: | 马小强 |
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作者单位: | 三峡大学 |
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摘 要: | 在竞争日益激烈的21世纪,企业的成功越来越依赖于核心竞争力。人们从各个方面分析和研究什么是企业的核心竞争力,但是有一个因素是无论如何也不能忽视的,那就是人才。当今人才大战在全球范围愈演愈烈,挖、抢人才的手段越来越新,越来越巧,越来越狠。在这种形势下,如何留住人才特别是核心人才,已经成了企业所面临的一个现实而严酷的问题。时至今日,已经没有哪一种单纯的方法可以成为吸引和留住人才的“魔力棒”,企业应该综合运用多种方法和策略,留人才,聚贤才,兴事业。
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关 键 词: | 企业 核心竞争力 核心人才 法则 留人 留住人才 21世纪 综合运用 |
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