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| 领导与下属相处的艺术 | |
| 引用本文： | 施军云. 领导与下属相处的艺术[J]. 领导科学, 2003, 0(12): 11-11 |
| 作者姓名： | 施军云 |
| 作者单位： | 广东省中山市伟来灯饰有限公司 |
| 摘 要： | 当个“超级泥水匠”调解下属之间发生的纠纷,实在是个非常棘手的问题。如果处理不当,一旦因为公事造成了私人恩怨,极有可能为日后的工作埋下一颗定时炸弹。比如,某个下属平时没有什么特别之处,你对他印象平平,可就是他,在某一天竟向你的顶头上司提出对你的不满,尤其是指责你分配工作不均。发生这种事情,很可能就是由于你平时对下属间的纠纷处置不当造成的。身为领导,会经常遇到一些十分棘手的问题,除了公事,还包括一些私事,比如下属闹情绪、不和等,都需要你去调解。记住,在调解这些问题时,一定要公正,不偏不倚,一碗水端平。要学会“和稀泥”… |
The Art that Leaders Get Along with Subordinates |
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