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| 为黑龙江省产业结构调整提供人力资源保证的对策探讨 | |
| 引用本文： | 赵艳丽,徐小平.为黑龙江省产业结构调整提供人力资源保证的对策探讨[J].学术交流,2004(6):94-96. |
| 作者姓名： | 赵艳丽 徐小平 |
| 作者单位： | 1. 哈尔滨工业大学,管理学院,黑龙江,哈尔滨,150001 2. 哈尔滨商业大学,工商管理学院,黑龙江,哈尔滨,150076 |
| 基金项目： | 黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(10532031) |
| 摘 要： | 黑龙江省人力资源存在结构及其分布不尽合理,高层次人才资源的质量有待进一步提高,科技人才流失严重等问题。因此,要调整教育结构,为人力资源可持续发展提供保证;要搞好人才资源地区间的平衡,建立人才共享机制;要做到建立人才高地与引进高端人才并举,为实现产业结构优化升级,提升黑龙江的经济竞争力提供保证。 |
| 关 键 词： | 产业结构调整 人力资源 教育结构 |
| 文章编号： | 1000-8284(2004)06-0094-03 |
| 修稿时间： | 2004年2月28日 |
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