|
|||||
|
|
| 建立与完善注重实绩的高层次创新人才评价机制 | |
| 作者姓名： | 叶继元 |
| 作者单位： | 南京大学信息管理学院中国人文社会科学评价创新基地,南京,210093 |
| 摘 要： | 针对目前高层次创新人才评价中存在的问题,根据笔者构建的以质量和创新为主导的“全评价”体系,从评价主体、评价目的等方面,对如何确定评价专家,优中选优,确定“重要创新、重大贡献和重大影响”,怎样理解“简明高效”,根据哲学社会科学特点遴选人才,进行“元评价”,如何建立“申诉”和“复议”制度等问题进行了分析,并提出了相应对策. |
| 关 键 词： | 高层次人才 学术评价 评价机制 人文社会科学评价 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |