新环境下医院干部人事档案管理的强化措施分析

医院作为医疗卫生机构,在社会公共服务体系中占据重要地位,医院的发展直接影响着社会人民所能够接受到的医疗救治程度的好坏。如今,医院的竞争就是人才的竞争,干部人事档案包含着医院人才的大量信息,在医院的选人和用人方面具有重要的作用。本文介绍了目前医院干部人事档案管理存在的问题,并针对其采取的强化措施进行了分析。