从东方开始世界创新:对新时代中国管理学的期待

如今,对于中国优秀企业管理实践的研究越来越活跃.过去以欧美为中心的管理学理论,今后很可能为东方的管理学理论所改写.研究中国企业的管理实践需要进行立体观察,首先,要描述中国企业高速变革这一现象,可以从传统、革新、重点转移、复合体的变貌等四种着眼点来把握其综合性;其次,要说明中国企业组织的发展动力,可以从中国悠久的历史、社会主义的经验、改革开放后的市场经济这三种价值观来解释其复合体性质;第三,要阐明中国企业活力的根源,可以根据由乌托邦动机、现实指向动机、创新动机构成的三动机相争模式来考察其辩证性动态特征.伴随着中国经济的发展,企业管理实践的规范化及其严格执行(广义的法)以及把人作为最重要资源的以人为本、以德为先、人为为人的三为思想(广义的儒)将越来越重要,将二者融为一体的思维方式,恰恰反映了在中国形成并继承下来的自然之天与天命之天相谐和的天人合一思想.