| 领导力共享、垂直领导力与团队创造力：双视角研究 |
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| 引用本文： | 蒿坡,龙立荣,贺伟.领导力共享、垂直领导力与团队创造力：双视角研究[J].管理科学,2014,27(6):53-64. |
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| 作者姓名： | 蒿坡 龙立荣 贺伟 |
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| 作者单位： | 华中科技大学 管理学院,武汉,430074 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金(71232001，71402061)Funded ProjectSupported by the National Natural Science Foundation of China |
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| 摘 要： | 随着组织环境日益多变，越来越多的学者关注水平的领导力共享，即团队成员为了实现集体目标而相互影响、相互领导的一种主动的团队过程。基于过程视角和投入视角提出两个竞争模型，探讨领导力共享和授权型领导对团队创造力的作用。以安徽和湖北的14家企业92个部门共339名员工为样本，采用SPSS层级回归、相关分析和验证性因子分析等方法进行统计检验。研究结果表明，在过程视角下，领导力共享在授权型领导与团队创造力之间起中介作用；在投入视角下，领导力共享与授权型领导的交互作用负向影响团队创造力，领导力共享水平越高，授权型领导对团队创造力的作用越弱。研究结果为探讨领导力共享提供了新的研究视角，并对指导企业进行团队管理和创新管理有重要的实践意义。
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| 关 键 词： | 领导力共享 垂直领导力 团队创造力 过程视角 投入视角 |
| 收稿时间： | 2014/3/26 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2014/9/11 0:00:00 |
Shared Leadership, Vertical Leadership and Team Creativity: A Dual-Perspective Study |
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| Hao po,Long lirong and He wei.Shared Leadership, Vertical Leadership and Team Creativity: A Dual-Perspective Study[J].Management Sciences in China,2014,27(6):53-64. |
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| Authors: | Hao po Long lirong and He wei |
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| Institution: | School of Management, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan 430074, China,School of Management, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan 430074, China,School of Management, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan 430074, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | shared leadership vertical leadership team creativity process perspective input perspective |
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