毛泽东企业管理思想评析 |
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引用本文: | 于学伟,徐宇翔.毛泽东企业管理思想评析[J].沈阳工业大学学报(社会科学版),2012,5(3):276-280. |
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作者姓名: | 于学伟 徐宇翔 |
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作者单位: | 沈阳工业大学 思想政治理论课教学科研部, 沈阳 110870 |
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基金项目: | 辽宁省社会科学规划基金项目(L11DGL024) |
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摘 要: | 毛泽东企业管理思想是毛泽东思想的重要组成部分。毛泽东企业管理思想的意义主要体现在一般与个别相结合才能抓住管理重心,民主管理与人才培养是企业管理的关键,以人为本的柔性管理理念,深入调查研究才能深化对企业管理的认识。毛泽东企业管理思想的局限性主要体现在现实困境导致贯彻不力偏离初衷,某些思想本身前后矛盾,“鞍钢宪法”的以党代政倾向,企业缺乏独立性和活力。毛泽东企业管理思想的当代启示主要有解放企业生产力是关键,激发职工活力是核心,反对天才论、提倡实践论,解放思想、实事求是是企业发展的不竭动力。
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关 键 词: | 毛泽东 企业管理 以人为本 民主管理 柔性管理 解放思想 实事求是 |
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