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流动人口就业培训问题研究——基于武汉市的实证调查
引用本文:陈浩,杨晓军.流动人口就业培训问题研究——基于武汉市的实证调查[J].南京人口管理干部学院学报,2008,24(2):16-19,44.
作者姓名:陈浩  杨晓军
作者单位:中南财经政法大学,经济学院,湖北,武汉,430060
基金项目:湖北省武汉市社会科学基金 , 中南财经政法大学研究生教育创新基金
摘    要:武汉市流动人口就业培训的调查结果显示:流动人口受教育程度较低;政府部门、用人单位和流动人口对就业培训的投资力度较弱,大多数流动人口没有参加过就业培训;现有劳动力就业培训市场不规范,使得流动人口对其表现出极大不信任.应建立以政府部门、用人单位和流动人口为主体,培训机构、培训市场和就业市场相协调的就业促进型培训机制,从而提高流动人口受教育程度,加大就业培训的投资力度,规范劳动力培训市场建设.

关 键 词:流动人口  就业培训  培训机制
文章编号:1007-032X(2008)02-0016-04
修稿时间:2007年12月18

On Occupational Training of Floating Population——Based on an Investigation in Wuhan City
CHEN Hao,YANG Xiao-jun.On Occupational Training of Floating Population——Based on an Investigation in Wuhan City[J].Journal of Nanjing College for Population Programme Management,2008,24(2):16-19,44.
Authors:CHEN Hao  YANG Xiao-jun
Abstract:
Keywords:
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